一般事業主行動計画

一般事業主行動計画

「次世代育成支援推進法に基づく一般事業主行動計画」はこちらをクリックして下さい。

「女性活躍推進法に基づく一般事業主行動計画」はこちらをクリックして下さい。

◆情報公表値◆

A:昇給・昇格および正社員登用女性労働者の割合
(基準 2020~2022年度)
A:昇給・昇格および正社員登用女性労働者の割合(基準 2020~2022年度) A:昇給・昇格および正社員登用女性労働者の割合(基準 2020~2022年度)
B:男女の賃金差異
(基準 2022年度)
B:男女の賃金差異
C:有給取得率+雇用区分、男女別
(基準 2022年1月~12月)
C:有給取得率+雇用区分、男女別(基準 2022年1月~12月)

※付記事項

正社員
正社員
嘱託社員
契約社員
無期契約
有期契約
パート契約
A
昇給・昇格及び正社員登用の女性労働者の割合
正社員1月1日付での昇給・昇格者の人数と女性対象率
正社員登用者(新卒含む)の人数と女性対象者率
B
男性の賃金を100とした場合の女性の賃金割合
C
年間の有給支給数に対する使用実績率